（1）企业文化建设服务于企业经营发展，受企业经营管理环境与所属行业特点影响。
　　 ——《生长与适应—东电三公司企业文化建设探析》石英

（2）兼并重组后的企业一般采取集团管控模式进行运营，集团总部功能定位需要强化...
     ——《战略导向型企业文化是兼并重组企业未来文化的建设方向--文化先行，促成企业兼并重组获得成功》邵学全

（3）文化是一种存在――历史的传承与现实的存在。
     ——《如何理解企业文化》付立红

（4）如果说企业文化是企业的核心竞争力的话，那么企业文化的个性魅力就是企-业核心竞争力的源头
     所在。  ——《如何彰显企业文化的个性魅力》万少清

（5）企业文化是竞争对手似乎可以看到却又难以模仿的一种无形力量，是企业在竞争中彰显个性的最
     好方式。    ——《浅谈领导者在企业文化建设中的作用》汪 扬