>>公司简介
      --- 著名经济学家魏杰教授亲自指导
      --- 中国企业文化促进会常务理事单位
      --- 与北京市企业文化建设协会管理咨询专业委员会合署办公
      --- 中国较早从事企业文化咨询服务的专业咨询公司，具有丰富的从业经验与案例
      --- 提供全方位和实操性的企业文化咨询服务，顶级企业文化专家全程参与
      --- 理论先行者――开发、拥有为行业首肯的企业文化理论及咨询模型与工具
 
 
  --- 企业文化调研诊断( 企业文化发展脉络梳 / 企业文化影响因素分析 / 企业关键成功因素分析...... )
  --- 企业文化体系构建( 理念文化体系设计 / 行为文化体系设计 /安全文化体系设计 / 企业文化手册设计. )
  --- 企业文化深化推广( 企业文化实施规划制定 / 企业文化评估体系设计 / 岗位文化建设...... )
  --- 企业文化评估与规划( 企业文化适应性评估 / 企业文化与经营业绩的相关性评估 / 员工满意度评估...)
  --- 基于文化的管理咨询( 企业并购前的文化整合 / 企业文化与战略控制 / 文化竞争力分析..... )
      案例一：“五同文化”——北京同仁堂.....
案例二：“岗位文化”——南京市地方税务局
案例三：“天道鸿心”——天鸿集团.......
更多案例......
　-- 与《一路畅通》的亲密接触　
　-- 成果提交　
　-- 与客户领导班子一起研讨　
　-- 到书店工作　
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  --- 烟草工商企业文化建设的共性与差异。
　--- 文化是一种存在――历史的传承与现实的存在。
  --- 企业文化是企业的灵魂。
  --- 企业发展必须解决的三大问题，即企业战略、企业制度与企业文化。
  --- 建设好经营性企业文化。
  --- 企业文化是企业持续健康发展的内在动力。       更多观点......
   
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