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某国有大型房地产集团企业文化咨询项目正式启动（2005-3-24） |
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| 某国有大型房地产集团公司企业文化建设咨询项目于2005年3月23日正式启动。该集团公司党委副书记主持了项目启动大会，北京市国有资产监督管理委员会领导、北京市企业文化建设协会常务副会长史秋秋分别在会上作了重要讲话，集团公司董事长兼总经理对参加会议的企业中高层管理人员做了重要指示和工作安排，集团公司党委书记做了总结发言。目前，捷盟项目组已进驻该公司，开展企业调研工作。 |
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| 某建筑企业企业文化咨询项目正式启动（2005-1-13） |
| 北京某建筑企业企业文化咨询项目于2005年1月12日正式启动。该企业党委副书记李永福主持了启动大会，党委书记、董事长朱光星对参加会议的100多位企业中高层管理人员做出了明确指示和工作安排。捷盟总裁何洋、企业文化咨询事业部副总经理杨冬分别在会上发言。日前，咨询项目组已进驻该企业，开展企业调研工作。 |
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| 东北电力科学研究院管理咨询项目启动（2004-9-30） |
捷盟于2004年9月中旬正式启动东北电力科学研究院管理咨询项目，为这家在我国供配电领域具有雄厚实力的技术服务企业，提供人力资源管理与企业文化建设等咨询服务。项目将在2005年初完成。
捷盟将以岗位管理为基础，为东北电科院设计合理人力成本下的高激励薪酬方案，建立有效的员工激励体系；总结东北电科院55年的发展历程，深入挖掘其优秀的文化内涵，引进、融合先进文化成分，整合提升企业的价值理念，形成完整的东北电科院企业文化理念体系。 |
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| 公司高层与国家某大型商贸公司就企业文化进行研讨（2004-8-13） |
| 2004年8月13日下午，公司高层与国家某大型商贸公司就企业文化进行了友好而深刻的交流，公司副总裁付立红为客户做了捷盟公司整体介绍和项目经验介绍，公司首席咨询顾问罗先初做了关于企业文化的主题阐述和经验交流，得到了客户的高度认同，公司企业文化咨询事业部副总经理杨冬、公司高级咨询顾问戴宏颖参与了此次企业文化研讨。 |
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| 捷盟成为清华大学MBA实习基地（2004-6-10） |
6月10日下午，清华大学举行授牌仪式，授予捷盟公司为清华大学MBA实习基地。清华大学经济管理学院党委副书记曲庆、职业发展中心主任毛东辉、主任助理陈芳、清华大学MBA代表及公司领导出席大会。
会上，曲庆书记和毛东辉主任对捷盟的业绩予以肯定，并指出，捷盟是清华MBA毕业生中创办的最大、最有影响力咨询公司，清华大学将继续为公司发展提供智力支持。在MBA基地的选择上清华大学非常慎重，一方面要有行业代表性，另一方面必须是业内领先的企业，清华大学严格按照这个标准选择了捷盟作为MBA实习基地，对捷盟公司的入选表示祝贺。何洋总经理对清华大学在捷盟建立MBA实习基地表示感谢，作为咨询业的生力军，捷盟将继续发扬清华大学作风，以MBA基地为依托，在相关领域与清华大学开展广泛合作，更好地为经济现代化服务。 |
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| 罗先初、裴世永前往乌市指导天信企业集团企业文化建设（2004-4-15） |
| 4月12日——14日，罗先初首席咨询顾问和裴世永项目总监应天信企业集团之邀，前往新疆乌鲁木齐市对天信集团重组后的企业文化建设进行调研，并指导天信集团通过推进企业文化建设解决跨文化冲突问题，对集团中高层管理人员进行企业文化和跨文化管理培训。 |
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| 三元集团企业文化研究项目启动（2003-7-14） |
| 三元集团召开企业文化研究项目启动会，捷盟三元集团企业文化项目工作开始企业调研。 |
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| 捷盟正式启动“北京同仁堂连锁药店管理体系咨询项目”（2003-4-22） |
| 今天下午，捷盟与市企业文化建设协会在北京同仁堂集团公司五楼会议厅召开项目启动会，协会领导、同仁堂领导、捷盟负责人及项目组成员参加了会议。 |
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| 捷盟与北京同仁堂达成咨询咨询意向（2003-4-4） |
| 通过多次沟通，捷盟与著名与著名中药品牌——北京同仁堂集团公司达成咨询意向，即捷盟将为北京同仁堂提供连锁药店规范管理体系设计服务。 |
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| 付总在自来水集团干部会上宣讲自来水企业文化（2002-11-1） |
| 2002年11月1日，付立红副总经理在北京市自来水集团总公司中层以上干部会上就自来水企业文化建设方案进行了宣讲，引起了强烈反响和共鸣。北京市自来水集团企业文化项目是8月初启动，10月初完成方案设计的。10月18日，捷盟项目组向自来水集团进行了全面汇报，得到了自来水集团的高度认可和充分肯定，项目同时通过了北京市企业文化协会组织的专家论证。 |
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| 天恒置业集团企业文化项目通过企业和专家验收（2002-11-11） |
| 2002年11月11日，捷盟天恒集团企业文化项目组向北京市企业文化协会专家和天恒集团汇报天恒集团企业文化建设方案，付立红副总经理代表项目组对方案进行了演示和讲解，企业文化协会常务副会长史秋秋、北京市体改办主任高佐之、《北京支部生活》杂志主编刘陈德、北京城建委副主任陈永、著名经济学家魏杰、黄泰岩等专家对方案进行了点评。天恒集团候九义董事长、高林党委书记及其他与会人员对方案给予了高度评价。 |
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| 北京市企业文化建设协会常务副会长史秋秋听取管理咨询专业委员会汇报 （2002-8-20） |
| 2002年8月20日，北京市企业文化建设协会常务副会长史秋秋到管理咨询专业委员会（捷盟公司）听取管理咨询部项目经理关于天恒置业集团企业文化项目的汇报，史会长对咨询顾问的工作给予了高度评价。 |
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| 捷盟与北京市自来水集团达成企业文化咨询服务协议 (2002-8-1) |
| 2002年8月1日，北京市自来水集团召开企业文化项目启动大会，北京市企业文化建设协会常务副会长史秋秋女士应邀出席大会并讲话，捷盟首席顾问魏杰教授出席会议，并与自来水集团高层就塑造企业文化、提升管理水平进行了深入的交流与探讨。 |
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| 捷盟成为北京市企业文化建设协会管理咨询专业委员会的依托单位(2002-7-26） |
| 北京市企业文化建设协会于2002年7月26日正式批准思创源加入协会行列，成为北京市企业文化建设协会管理咨询专业委员会的依托单位，捷盟与北京市企业文化建设协会管理咨询专业委员会合署办公，捷盟总经理何洋任管理咨询专业委员会主任。 |
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