史秋秋 女士
捷盟高级专家，知名企业文化专家，北京市思想政治工作研究会常务副会长、北京市企业文化建设协会常务副会长，《中外企业文化》杂志社社长，首都师范大学特聘教授。对企业文化及企业思想政治工作有深入的研究，近期指导的企业文化建设项目咨询和研究工作包括：北京同仁堂企业文化建设项目、北京医药股份公司企业文化建设项目、北京铜牛针织公司企业文化建设项目、北京自来水公司企业文化建设项目、大连石油化工公司企业文化建设项目、北京巴士股份公司企业文化建设项目、北京天恒置业公司企业文化建设项目、中国农业银行企业文化建设项目等。

张  德 教授
捷盟高级专家，著名企业文化与人力资源专家，清华大学企业人力资源与组织行为系 主任，博士生导师，中国企业文化研究会常务理事，北京企业文化建设协会副会长， 中国人才学会人事管理研究中心副理事长，中国劳动学会常务理事、学术委员会委员。曾赴美国、加拿大、日本、新加坡等国家访问,进行学术交流,举办讲座和讲学，1996 年被聘为新加坡国立大学管理学院客座教授。主要研究领域：企业文化、人力资源开发、企业管理合理化、企业和地区发展战略。已在报刊上发表论文158篇，出版著作14本。

傅　贵 教授
捷盟高级专家，著名安全文化专家，中国矿业大学（北京）资源与安全 程学院 教授、博导、副院长，全国安全工程专业教学指导委员会委员，中国职业安全健康协会理事，北京市应急指挥系统专家组成员，煤炭工业劳动保护学会理事，《安全》杂志编委会委员， Monash 大学管理系荣誉研究员，亚洲风险与危机管理协会理事委员美国政府工业卫生学会会员，国家首批认定注册安全工程师。主要研究方向：安全管理、安全文化、行为安全方法。主张以事故的共性原因为基础，采用综合策略预防各类事故，开发事故预防实用管理工具，提高企业整体绩效。